非常有限格斗游戏与无穷格斗游戏

只要有至少两个玩者存有，格斗游戏即可成立。但格斗游戏分两种：非常有限格斗游戏与无穷格斗游戏。

非常有限格斗游戏的玩者都是未知的。他们有一般来说的准则，有完全一致尊重的最终目标，除非最终目标达成，格斗游戏就完结了。篮球是这样的非常有限游戏，球星都身穿战袍，很容易辨识；篮球比赛有一套原先的准则，由在场的裁判员负责监督执行，大部份球星都一致同意并遵守那些准则，除非判罚，也愿意接受处罚；其他人也都一致同意，在规定时间内罚球高的一方为获胜方，然后格斗游戏完结。在非常有限格斗游戏中，总会有转捩点、交叉点和完结。

相对而言，无穷格斗游戏则既有未知玩者，也有未知玩者，且没确切的或完全一致尊重的准则。尽管可能将存有一些规矩或法律条文，对玩者的言词有一定的拘束力，但那些也只选定了一个空间广阔的范围，在该范围内，玩者想怎么玩都能，打破规矩，有时也是能的。每个玩者的格斗游戏形式完全由他们决定，能随时因空口无凭而改变。

无穷格斗游戏没限期，也没起点。既然没明确的格斗游戏终结点，大自然就不存有简而言之的“赢”。在无穷格斗游戏中，玩者的重中之重最终目标是始终玩下来，也是让格斗游戏始终进行下来。

用非常有限与无穷格斗游戏的视点来观察他们的当今世界，看得越多，就越能发现他们周围存有着的无穷格斗游戏——既没起点也没输家的格斗游戏。比如，在婚姻或友谊中就没简而言之的输家；学校可能将是非常有限的，但在教育中并不存有简而言之的输家；在找工作或升官的市场竞争中，他们能打败其他人，但从来没人能够得到“生涯第三”的双料；国家之间能在当今世界范围内市场竞争，比拼影响力或经济实力，但就全球政治而言，并不存有简而言之的输家。无论他们一生取得了多少成就，在他们死后，都没人能被冠上“人生输家”的美称，商业性输家当然也是不存有的。大部份那些都是过程，而非事件。

然而，现在许多党委者仿佛博热县他们在玩的是什么格斗游戏。他们不停景丰纯“赢”，沉迷“赢得市场竞争”，向当今世界宣称他们是“最棒的”，说他们的蓝图是“成为第三”。遗憾的是，那些最终目标在没起点的格斗游戏中都是不可能将实现的。

若用非常有限的观念去党委无穷格斗游戏，各式各样问题就会接踵而来，最常见的是信赖、密切合作与创捷伊减少；相反，若用无穷的观念去党委无穷格斗游戏，则能让他们朝着更好的方向前进。具备无穷观念的社团所拥有的信赖、密切合作与技术创新水平都要远远高于非常有限观念的社团，大自然也能享受到接踵而至的各式各样好处。若他们其他人都势必要成为各式各样无穷格斗游戏的玩者，那么专业委员会辨识格斗游戏，专业委员会无穷观念的党委形式，是事关他们国计民生的大事了。与之等同重要的还有，专业委员会辨识非常有限观念，在其造成真正损害之前及时调整。

商业性的无穷格斗游戏

商业性格斗游戏合乎无穷格斗游戏的定义。他们不一定知道除了他们还有哪些玩者以及捷伊玩者会在何时加入。除法律条文（法律条文也可能将Villamblard而异）外，无穷格斗游戏中并不存有一套一般来说的、其他人都尊重的准则，大部份玩者都能自行制定策略与战术。商业性格斗游戏也没原先的转捩点、交叉点和完结。尽管许多人一致同意在一定的时间范围内评估他们相较于其他玩者的表现，比如财年，但那些时间范围所标志的只是格斗游戏过程中的节点，没一个时间能标志格斗游戏的完结。商业性格斗游戏是没起点的。

尽管大部份企业都在玩一场没输赢的格斗游戏，但仍有太多的商业性领袖以赢为目的。他们总是号称他们是“最棒的”或“第三名”，这样的说法他们已经司空见惯，以至于很少，甚至不曾停下来思考其中的一些说法有多荒谬。每当看到一家企业声称他们是第三名或最好的公司时，我总喜欢研究一下为了支撑这一说法，他们是如何精心挑选衡量标准的。

在非常有限格斗游戏中，时间一到，格斗游戏就完结了，直到另一时间格斗游戏再开始。而在无穷格斗游戏中，情况正好相反，不断继续的是格斗游戏本身，时间会耗尽的是玩者。无穷格斗游戏没胜负之分，当玩者耗尽了参与格斗游戏所需的意志与资源后，就会自行退出。在商业性活动中，他们称之为破产，有时也为合并或收购。这意味着，要想在商业性这场无穷格斗游戏中取得成功，他们必须停止思考赢，转而思考如何建立一个足够强大、足够健康的组织，让它能够经久不衰，不被格斗游戏淘汰。有趣的是，这一长远观念往往也能帮助企业在短期内变得更加强大。

用无穷观念玩无穷格斗游戏

他们的生命是非常有限的，但生活是无穷的。他们是生活这一无穷格斗游戏中的非常有限玩者。他们来来去去，生生死死，无论有没他们，生活都将继续。这场格斗游戏中还有其他玩家，有些是他们的对手。他们能享受到胜利的喜悦，也会遭遇失败的痛苦，但无论输赢，第二天，他们仍会继续格斗游戏。无论赚了多少钱，积攒了多大的权力，升官过多少次，他们都永远不会得到“生活输家”的头衔。

在其他的游戏中，他们都有两种选择。尽管他们不能选择格斗游戏的准则，但能选择玩不玩，以及怎么玩。生活的格斗游戏却有点儿不同。在这个格斗游戏中，他们只有一种选择。他们一出生就会自动成为玩者，唯一能选择的是他们想要在这场游戏中运用非常有限观念还是无穷观念。

如果选择用非常有限观念来生活，他们的重中之重最终目标就会是比别人更富有或升官更快；如果用无穷观念来生活，他们的最终目标就会是推进一项比自身更伟大的事业。他们将那些与他们有着相同蓝图的人视为事业伙伴，努力与他们建立彼此信赖的关系，希望能够共同推进这项对众人都有益的事业。他们对他们所享有的成功心怀感恩，在自我进步的同时也会努力帮助周围的人进步。用无穷观念来生活是要过服务他人的生活。

记住，在生活中，他们同时参与着多个无穷格斗游戏，他们的生涯只是其中之一。除此之外，在养育子女、友谊、学习和创造力等方面也不存有简而言之的输家。但他们能选择用什么样的观念形式来处理那些事情。在养育子女时，若选择非常有限的观念形式，他们就会不择手段地为孩子提供最好的一切，并确保他们样样都出类拔萃。这看上去似乎很合理，毕竟那些都“将帮助他们的孩子在生活中出类拔萃”。只是，当非常有限观念变成他们的重中之重战略时，道德就可能将堕落，他们就可能将会因为迫于压力，过分执着于孩子在某个制度中的等级高低，而忘记关心他们作为人是否在学习或成长。

临床心理学家温迪·莫格尔（Wendy Mogel）分享了一个极端的例子。在一次会议上，她正在发言，一位父亲突然举起了手，告诉她，他曾因为儿子的阿普加评分（apgar score）与儿科医生吵了起来，最终吵赢了。阿普加评分是对新生儿健康状况的检测，要在其出生后的1～5分钟内进行。莫格尔解释道：“如果他们的皮肤是青紫的，摸上去是松软的，就得1分；如果是粉色的，摸上去是饱满的，就得5分。”他们稍微想一想就会发现，这位家长似乎更关心“赢”，更想要让他们刚出生的孩子拿个高分，而非真正关心孩子的健康。想想在未来的18年中，这位家长可能将会为了让孩子始终得到最高分和始终就读最好的学校而做到何种程度？以及又会对孩子是否有真正学到东西和孩子方方面面的健康忽视到何种程度？

无穷观念的子女养育形式与之相反，我们会帮助他们的孩子发现他们的才华，引导他们找到激情所在，并鼓励他们沿着那条路向前走。这意味着，要教孩子懂得服务的价值，教会他们如何交朋友，以及如何与他人打成一片；这意味着，要让孩子懂得教育是持久的，不会因为从学校毕业而完结，教育会贯穿他们的一生，但不一定总有课程或分数的引导；这意味着，要让孩子懂得如何运用无穷观念去生活。在这场养育子女的无穷格斗游戏中，没什么贡献是比让孩子能在他们离开后继续成长，继续为他人服务更伟大的了。

用无穷观念去生活意味着，在做决定时要考虑到那些决定可能将产生的间接影响与再间接的影响，在考虑给谁投票时要换一个不同的视点。除非做了决定，就要对其后续的影响负责。

与其他大部份的无穷格斗游戏一样，在生活这场格斗游戏中，他们的最终目标不是赢，而是让这场格斗游戏继续下来。他们要过一种服务他人的生活。

没人会想在他们的墓碑上刻下银行账户的最终余额。他们希望人们记住的是他们对他人的付出，是尽心尽责的母亲、慈爱的父

亲或忠诚的朋友的形象。服务他人才是有利于这场格斗游戏的做法。

在生活的这场无穷格斗游戏中，他们只能做一种选择。你会选择什么？

—-摘录自《无穷的格斗游戏》

思：非常有限的人生vs无穷的生活

他们摘市场竞争往往最终目标是因而不是继续，无穷格斗游戏观念告诉他们要的不是赢，而是是否泵继续格斗游戏

在无穷的格斗游戏里没起点，交叉点，起点，在商业性中尤其如此

对于自我实践而言，是要在无穷的格斗游戏中活下来

无穷格斗游戏市场竞争对手说未知的，最大的准则是没准则，现实恰是如此，所以要找到自我的可控点，从N VS N ，转换为1 VS N，找到自我的一个控制点就能面对这个无穷的格斗游戏，换句话来说是能力圈在哪里，可控点就在哪里